Сбер — лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране. Обязанности · Проводить телефонные интервью с кандидатами и консультировать соискателей по открытым вакансиям Банка · Оценивать профессиональные навыки и личностные компетенции кандидатов в соответствии с вакансией и ценностями Банка · Анализировать анкеты кандидатов, отбирая лучшего из лучших · Участвовать в развивающих проектах компании: автоматизации инструментов отбора, каналов привлечений, бренде работодателя · Работать в команде настоящих профи, каждый день становиться лучше, чем вчера. Требования · Высшее/средне-специальное образование · Уверенное пользование ПК, программами MS Office · Опыт работы в HR, Call-центре, Retail/Telecom – компаниях, будет преимуществом · Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала · Готовность с легкостью принимать и поддерживать изменения · Умение работать в режиме многозадачности, легко переключаться в процессе. Условия · официальное оформление с первого дня по ТК РФ · график 5/2 · ДМС с первого дня и льготное страхование для близких · стабильный оклад и премии по результатам работы · регулярное обучение за счет компании и возможность карьерного роста · бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров · корпоративная пенсионная программа. |