Рекрутер

Вакансия 12019062   ·   6 мая 2024, 17:18

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "М-С-М"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Воронеж   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

В молодую динамично развивающуюся строительную компанию, которая занимается строительством и реконструкцией объектов в Москве, Донецке и Мариуполе, требуется рекрутер.

Мы готовы рассмотреть кандидата с минимальным опытом и обучить всему необходимому!

Мы готовы предложить:

Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня;

Разные виды сотрудничества (ТК РФ, ГПХ, Самозанятость);

Стабильную ЗП;

Лояльное руководство;

Отсутствие бюрократии и постоянных планерок;

Возможность карьерного роста;

Обучение.

Обязанности

Основные задачи, с которыми необходимо справляться:

Поиск рабочего персонала на позиции: (Штукатурщики, электрики, монтажники, разнорабочие, водители и т.д);

Работа с вахтой;

Скрининг резюме, обзвон кандидатов, проведение первичного интервью;

Поиск новых источников для размещения вакансий;

Ведение отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Мы хотим видеть от будущего коллеги:

Опыт работы в строительной сфере (желательно);

Опыт ведения аналогичных вакансий (желательно);

Уверенное пользование ПК (Word, Excel);

Грамотную речь;

Обучаемость и стрессоустойчивость.


Военнослужащий по контракту

от 210 000 руб.

Воронеж

Врач-кардиолог

22 000 – 60 000 руб.

Воронеж

Оператор-кассир АЗК

от 44 000 руб.

Воронеж

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

от 40 000 руб.

Воронеж

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

19 242 руб.

Воронеж

Уборщик

20 000 руб.

Воронеж

Региональный медицинский представитель по работе с ключевыми клиентами

договорная

Воронеж

Инженер ПТО

30 000 – 35 000 руб.

Воронеж

Рабочий по комплексному обслуживанию здания

от 19 242 руб.

Воронеж

Инженер-механик в области механизации сельского хозяйства

до 100 000 руб.

Воронеж



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!