Ведущий экономист отдела сопровождения кредитных проектов

Вакансия 12538160   ·   7 августа 2024, 19:04

Вакансия ЦЗН

АО "РОССЕЛЬХОЗБАНК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Воронеж   –   на карте

Заработная плата

32 000 — 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- обеспечение подготовки проектов договоров по кредитным и обеспечительным сделкам, а также оформления кредитных, гарантийных, факторинговых и обеспечительных сделок в филиале со стороны Банка, ведение кредитных дел;

- осуществление мониторинга и контроля исполнения платежных обязательств, обязательств неплатежного характера, целевого использования кредитных средств по кредитным и гарантийным сделкам;

- осуществление мониторинга финансового состояния заемщиков, принципалов, поручителей и залогодателей;

- подготовка профессиональных суждений для оценки уровня кредитного риска по ссудам;

- осуществление формирования кредитных дел;

- составление проектов договоров по кредитным, обеспечительным и гарантийным сделкам/дополнительных соглашений к кредитным, обеспечительным и гарантийным договорам;

- обеспечение контроля соблюдения условий кредитных и гарантийных сделок;

- соблюдение целевого использования кредитных средств и пр..


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Полис ДМС, страхование от несчастных случаев, оказание материальной помощи, выплата премии по итогам работы и пр.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/b15a7ac0-738d-11e8-92cb-037acc02728d/8e7dbccc-5495-11ef-9932-e7d0d2cf29b1


Оператор-кассир АЗК 179

от 42 000 руб.

Воронеж

Повар

210 000 руб.

Воронеж

Инженер-технолог

50 000 – 70 000 руб.

Воронеж

Кухонный рабочий

от 34 000 руб.

Воронеж

Оператор-кассир АЗК

от 45 000 руб.

Воронеж

Фрезеровщик (фрезеровщик-универсал)

от 80 000 руб.

Воронеж

Газосварщик в благонадежную управляющую компанию

договорная

Воронеж

Водитель-экспедитор

договорная

Воронеж

Психолог

35 000 – 48 000 руб.

Воронеж

Дворник

договорная

Воронеж



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!