Главный кредитный аналитик отдела анализа и оценки кредитных проектов малого и среднего бизнеса

Вакансия 12538193   ·   7 августа 2024, 19:04

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

АО "РОССЕЛЬХОЗБАНК"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Воронеж   –   на карте

Заработная плата

72 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- организация и осуществление анализа и оценки кредитных проектов клиентов, в том числе в рамках урегулирования потенциально проблемной и проблемной задолженности клиентов;

- проведение предварительного анализа финансово-хозяйственной деятельности клиента и других участников проекта с целью определения целесообразности дальнейшей работы с клиентом;

- организация, проведение экспертизы и структурирование кредитных проектов включая: анализ финансово-хозяйственной деятельности и кредитоспособности клиента и других лиц - участников проекта, проверку корректности составления консолидированной отчетности и ее анализ, экспертизу финансовых документов, анализ финансово-экономической реализуемости проекта;

- проведение предварительной экспертизы правового статуса клиента, условий кредитной сделки и пр.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Полис ДМС, страхование от несчастных случаев, оказание материальной помощи, выплата премии по итогам работы и пр.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/b15a7ac0-738d-11e8-92cb-037acc02728d/cd953ecb-5403-11ef-9932-e7d0d2cf29b1


Воспитатель

30 000 руб.

Воронеж

Водитель категории Е

152 000 – 246 000 руб.

Воронеж

Уборщица/уборщик вечерняя

от 15 500 руб.

Воронеж

Оператор птицефабрик и механизированных ферм 6 разряда

54 250 руб.

Воронеж

Уборщица/к

от 30 000 руб.

Воронеж

Водитель-экспедитор категории Е

150 000 – 300 000 руб.

Воронеж

Упаковщик

160 000 – 250 000 руб.

Воронеж

Кухонный рабочий/ кухонная рабочая в областную клиническую больницу

от 25 000 руб.

Воронеж

Дворник

от 24 000 руб.

Воронеж

Водитель автомобиля

30 000 – 35 000 руб.

Воронеж



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!