Начальник отделения почтовой связи

Вакансия 12777058   ·   17 декабря 2024, 16:21

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Воронеж   –   на карте

Заработная плата

21 000 — 24 150 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам;

Контролировать доставку печатной продукции до адресатов;

Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений;

Работать с товарно-материальными ценностями;

Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Почта России – надежный и ответственный работодатель.

Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

Официальное оформление с первого дня работы;

Оплачиваемые больничные и отпуска;

Возможность работать рядом с домом;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Новогодние подарки для детей;

Корпоративная пенсионная программа;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/d8777380-5e7e-11ec-8173-550ed7335bbe/521494d8-7587-11ef-b9e9-e7d0d2cf29b1


Тайный покупатель

договорная

Воронеж

Инженер ПТО

от 50 000 руб.

Воронеж

Кладовщик

от 73 000 руб.

Воронеж

Дворник в управляющую компанию

договорная

Воронеж

Плотник-бетонщик

от 200 000 руб.

Воронеж

Специалист по работе с документами

от 53 000 руб.

Воронеж

Кредитный специалист (на территории магазина)

договорная

Воронеж

Продавец в школу №7 мкр-н Таврово

от 22 000 руб.

Воронеж

Продавец-консультант (Аксиома HOME)

55 800 – 61 400 руб.

Воронеж

Консьерж в жилой комплекс

1 000 руб.

Воронеж



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!