Специалист по массовому подбору персонала

Вакансия 12846736   ·   17 октября 2024, 13:45

Аутсорсинговая компания

ООО "Международная рекрутинговая компания"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Воронеж, Ул. Кирова, дом 11   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Подработка

Предоставляется

Обучение

Условия

В крупнейший частный банк России требуются специалисты по массовому подбору персонала на такие вакансии как:

- Специалист по доставке пластиковых карт;

- Специалист дистанционной поддержки клиентов в Контактном Центре;

- Премиум-менеджер;

- Менеджер по прямым продажам.

Реализовывайте амбиции и растите с крупнейшим частным банком России

Условия:

- Полностью удаленный формат работы (для работы нужен только телефон или компьютер);

- Достойны доход за закрытую вакансию;

- Дружная команда работающая на результат;

- Обучение и поддержка на всех этапах.

Станьте частью команды где нет "не моих" проблем.

Обязанности

- Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на открытые вакансии.

- Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Образование: не ниже полного среднего;

- Готовность много общаться с людьми;

- Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR;

- Опыт работы в подборе персонала.


Слесарь аварийно-восстановительных работ

от 20 000 руб.

Воронеж

Слесарь по ремонту автомобилей

20 000 – 21 000 руб.

Воронеж

Лаборант физико-химического анализа

от 40 000 руб.

Воронеж

Слесарь по обслуживанию тепловых сетей 5 разряда

от 54 800 руб.

Воронеж

Наладчик оборудования

от 65 000 руб.

Воронеж

Геодезист мостовик

200 000 руб.

Воронеж

Контролер водопроводного хозяйства

19 600 руб.

Воронеж

Уборщик служебных помещений

25 000 руб.

Воронеж

Заместитель главного бухгалтера

70 000 руб.

Воронеж

Слесарь-сборщик изделий

от 60 000 руб.

Воронеж



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!